Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d’un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d’énergie. Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l’Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France. Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l’engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Au sein de la Direction de l’Espace Public et de la Proximité, organisée en 9 pôles/secteurs, 5 services et composée de près de 700 agents, vous évoluerez sous la supervision du chef d'équipe et du responsable de pôle/secteur.
Nous recherchons 4 agents d'entretien des voiries (F/H) qui seront répartis sur les pôles suivants:
Pole Val du Bedat Clermont Nord : une équipe de 70 agents pour les villes de Clermont Nord, Blanzat, Cébazat, Durtol, Chateaugay et Nohanent
Clermont Sud : une équipe de 55 agents sur le secteur de Clermont Sud
Pôle Sud-Ouest : une équipe de 32 agents dédiée aux villes de Beaumont, Ceyrat, Royat, St Genès Champanelle.
Vous serez en charge d'effectuer les opérations d'entretien de voirie des espaces publics.
Réaliser les différentes tâches d'entretien des chaussées, des trottoirs, des sentiers, des places (réparation, rebouchage de trous, nids de poule…).
Assurer de petits travaux d'aménagement de voirie. (pose de bordures, enrobés, caniveaux...) selon les nécessités et organisation du Pôle
Assurer les activités de débroussaillage de fossés et talus, d'accotements, de parcelles, de chemins selon les nécessités et organisation du Pôle
Assurer la signalisation nécessaire à la mise en sécurité des chantiers.
Assurer le balisage de sécurité en cas de problème sur l'espace public et préserver la sécurité des usagers.
Suivre les arrêtés et poser les panneaux liés au stationnement temporaire selon les nécessités et organisation du Pôle
Effectuer la maintenance du matériel (vidange, petites réparations…) selon les nécessités et organisation du Pôle
Poser , sceller et entretenir le mobilier urbain (potelets, barrières, corbeilles, bancs...) selon l'organisation du Pôle
Participer aux différentes astreintes du service (plan d'urgence, viabilité hivernale, missions liées aux contrats d'engagement des Pôles).
Participer aux travaux de maintien en l'état de l'espace public (ramassage des feuilles, désherbage, propreté, ramassage des encombrants).
Intervenir en renfort des équipes dans les autres domaines d'activités.
Rémunération: Traitement indiciaire + RIFSEEP (340 euros brut) + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois
Cadre d'emploi: Adjoints Techniques Territoriaux - Catégorie C
Temps complet
Horaires postés: 37h40/semaine + 15 RTT
Lieu de travail: à définir
Parking voiture et vélo, Tram, Gare selon lieu de travail
Vous connaissez les travaux publics, et la maçonnerie en général. Vous savez utiliser les matériels nécessaires aux travaux de voirie. (dameuse, carotteuse, tractopelle…).
Vous connaissez et respecter les règles de sécurité et de signalisation et vous portez tous les jours vos équipements de protection individuelle (EPI).
Vous démontrez votre autonomie dans la réalisation des tâches et votre réactivité face aux imprévus. Vous avez le sens des relations humaines en répondant aux demandes des usagers.
Une bonne aptitude physique est nécessaire pour effectuer des tâches physiquement exigeantes.
Permis B exigé.
- Permis PL est souhaitable.
- Formation AIPR opérateur souhaitée.
- Formation à la conduite d’engins (mini-pelle, chargeur, tractopelle)
Une expérience dans les travaux publics seraient un plus. Plusieurs postes disponibles sur des secteurs géographiques variés.
Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,60 euros
Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
Forfait mobilité durable
Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
Comité des œuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
Compte épargne-temps (CET)
Plan de formation ambitieux
Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
Service de conciergerie sur plusieurs sites
Collectivité labellisée climat air énergie
Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d’argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 23 Septembre 2024
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.