Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire vivant et dynamique, au sein d’un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d’énergie. Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l’Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France. Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l’engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Au sein de la Direction de l'Ingénierie d'Aménagement et de Mobilité (DIAM), regroupant 6 services, vous évoluerez au sein du service administratif et financier qui est composée de 8 agents, supervisés par la cheffe de service.
Vous serez en charge d'assurer la gestion des finances et de la comptabilité. Vous assurerez également des missions administratives transversales et le suivi des marchés de la direction.
Gestion comptable et budgétaire :
Réaliser toutes les opérations comptables : assistance à l’élaboration du budget, gestion des modifications budgétaires (virements, décisions modificatrices, reports)
Réceptionner, enregistrer et suivre les engagements
Réceptionner et enregistrer les crédits, vérifier les titres de paiement
Mettre à jour en temps réel les mouvements d’investissement, tenir un tableau de suivi
Évaluer la dépense et les reports attendus en fin d'année
Élaborer le bilan comptable annuel
Logiciel comptable utilisé : CIRIL Finances
Suivi des marchés publics et paiements :
Assurer le rôle de référent marchés publics de la direction (recensement des besoins, tableaux de suivi, primo conseil aux agents)
Enregistrer les marchés, réaliser le paiement des acomptes et assurer leur suivi comptable global
Enregistrer les prix unitaires fixés par les entreprises et vérifier le contenu des marchés (analyse des offres et repérage des prix mini/maxi)
Établir les pénalités de retard pour les entreprises
Réaliser les décomptes généraux et définitifs et les procès-verbaux de réception
Logiciel marché utilisé : LIAWEB
Assistance administrative et informatique :
Résoudre les problèmes en relation avec les entreprises, les autres services et les autres directions
Assurer ponctuellement des missions d'assistance administrative en complément des assistantes administratives du service
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 340 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
Cadre d'emploi : Adjoint administratif territorial- Catégorie C
Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
Télétravail possible de 1 à 2 jours/semaine
Horaires du lundi au vendredi :
Plages fixes: 9h00 - 12h00 / 14h00 - 16h00
Plages variables : 7h30 - 9h00 / 12h00 - 14h00 / 16h00 - 19h30
Lieu de travail : 97 avenue du limousin, 63100 Clermont-Ferrand
Parking voiture et vélo, Bus
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, vous savez faire preuve de rigueur et méthode. Vous savez également respecter les délais, tout en garantissant la fiabilité des informations traitées.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous accueillez et renseignez vos interlocuteurs avec écoute et professionnalisme. Vous appréciez le travail en équipe et contribuez à un environnement collaboratif efficace.
Vous avez une formation et/ou première expérience en comptabilité et en secrétariat.
Des connaissances dans le domaine des marchés publics serait un plus.
Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50€ l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
Participation aux frais de prévoyance dans la limite de 30 euros/mois
Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
Comité des œuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
Compte épargne-temps (CET)
Plan de formation ambitieux
Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
Service de conciergerie sur plusieurs sites
Collectivité labellisée climat air énergie
Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d’argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 11/05/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.