Chargé(e) de la coordination et du pilotage de la dette et de la trésorerie (F/H)

Localisation

63000 Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes

Partagez cette offre

A propos de nous

Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire vivant et dynamique, au sein d’un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d’énergie. Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l’Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France. Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l’engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.

Le contexte :


La direction de la stratégie financière compte 23 agents, 2 sont rattachés à la directrice ainsi que deux services pilotés par deux chefs de service. L'un des services est consacré au budget et à son exécution, en charge également du SI finances et l'autre service recouvre les ressources, la prospective et la communication financière intégrant également les volets PPI et pacte financier et fiscal avec les communes.

La direction est au coeur des enjeux financiers de la Métropole, pour intégrer les besoins métropolitains, anticiper les capacités de financement et proposer des stratégies financières aux élus. Elle les met en oeuvre dans le cadre des travaux de programmation pluriannuelle et leur déclinaison budgétaire annuelle et accompagne les directions métiers tout au long de ces processus jusqu'à l'exécution des dépenses et recettes.

Elle s'inscrit ainsi dans une dynamique de pilotage financier et souhaite favoriser le développement des compétences et des outils pour gagner en transversalité.

Sous l’autorité hiérarchique du responsable du service ressources-prospective-communication financière et en collaboration avec la gestionnaire dette et trésorerie, vous coordonnez et pilotez la dette de l’ensemble des budgets de la Métropole. Vous assurez ainsi la recherche des nouveaux financements et la gestion active de la dette existante et supervisez la gestion quotidienne de la trésorerie et son pilotage.

Descriptif du poste

Vos activités :


Recherche de financement bancaires et assimilés :

Piloter les appels d'offres en matière d'emprunt et de trésorerie : définir le besoin d'emprunt en concertation avec les parties prenantes, élaborer le cahier des charges, organiser et suivre les consultations en garantissant les conditions optimales d'efficacité et de sécurisation, sélectionner les meilleures offres.

Participer aux échanges et aux négociations avec les établissements financiers, bancaires et investisseurs et assurer la mise au point des documents administratifs.

Participer les cas échéant aux réflexion sur les modalités de financement des acquisitions foncières (arbitrage entre dette bancaire et portage par l'Etablissement public foncier (EPF).

Assurer une veille sur la réglementation bancaire et financière mais aussi sur les enjeux associés au déploiement d'un recours au financement obligataire, à la notation financière ou extra-financière, à la dette verte.

Gérer la dette propre de la collectivité et de ses satellites :

Assurer une veille continue des conditions de marché offertes afin d'identifier les opérations opportunes permettant d'optimiser le niveau des charges financières : renégociations, remboursements anticipés, swaps de taux et produits de couverture de taux...

Suivre les conventions de remboursement de dette aux communes consécutives aux transferts de charges et rédiger des avenants si besoin.

Participer à la gestion administrative et financière des contrats correspondants dans l'outil métier.

Participer à la production des états obligatoires informatifs annexés aux documents budgétaires.

Réaliser les éléments de reporting, de validation et d'information relatifs à la dette et à la trésorerie : délibérations, rapport annuel de la dette, tableaux de bord et synthèses diverses.



Superviser la gestion de la trésorerie :

Assurer le déploiement, en lien avec la gestionnaire dette et trésorerie, du logiciel de gestion de trésorerie.

Participer à la conception et à la gestion des plans de trésorerie des budgets métropolitains.

Assurer ponctuellement la gestion quotidienne des lignes de trésorerie.



Les conditions d'emploi:


  • Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP (600 euros brut) + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)

  • Cadre d'emploi : Attaché territorial - Catégorie A

  • Temps complet : 1607h/an

  • Télétravail possible de 1 à 2 jours/semaine

  • Horaires variables du lundi au vendredi : 37h40/semaine + 15 RTT

    • Plages variables : 7h30 / 19h30 avec plages fixes : 9h00 / 12h00 – 14h00 / 16h00

  • Particularités :

  • Lieu de travail : Hôtel métropolitain - 64 avenue de l'Union Soviétique - Clermont-Ferrand

  • Parking voiture et vélo, Bus, Gare

Profil recherché

Rejoignez-nous si :


De formation supérieure en finance de marchés ou en finance bancaire, vous avez des connaissances confirmées en finances locales, (notamment la réglementation en matière de financement bancaire). Vous avez des connaissances avérées en mathématiques financières et en instruments de gestion de la dette et de la trésorerie.

Vous maîtrisez les progiciels financiers en matière de dette et trésorerie. Vous êtes capable d'analyser, de synthétiser et de restituer des données complexes.

Grâce à vos qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe mais aussi en transversalité et maîtrisez les techniques de communication écrite et orale, notamment en terme de négociation.

Rigoureux(euse), méthodique, vous faites preuve de discrétion.

La connaissance des logiciels Civil net finances, Taelys et Webget serait un plus.



Vos avantages :


  • Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,60 euros

  • Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois

  • Forfait mobilité durable

  • Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%

  • Comité des œuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)

  • Compte épargne-temps (CET)

  • Plan de formation ambitieux

  • Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...

  • Service de conciergerie sur plusieurs sites

  • Collectivité labellisée climat air énergie

  • Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d’argent 2024)



Date limite de réception des candidatures fixée au 15/12/2024 (CV + lettre de motivation obligatoires)

Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.

La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Prénom *
Nom *
Email *
Téléphone
CV *
Maximum file size: 8 Mo
Lettre de motivation *
Maximum file size: 8 Mo
Message complémentaire