Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d’un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d’énergie. Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l’Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France. Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l’engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Au sein de la Direction de l’Espace Public et de la Proximité, organisée en 9 pôles/secteurs et composée de 700 agents, vous évoluerez sous la supervision du chef d'équipe et du responsable de pôle/secteur.
Nous recherchons 4 agents polyvalents d'entretien des espaces publics (F/H) qui pourront intervenir sur l'ensemble des pôles de la Métropole. Vous serez chargé(e) d'effectuer les opérations de nettoiement, de gestion des travaux d'entretien des voiries et des espaces verts sur les espaces publics.
Nettoiement des voiries :
Balayer et laver le domaine public
Ramasser les sacs, encombrants, déjections canines, feuilles, détritus, vider les poubelles, désherber ...
Travailler en complément des machines de propreté
Assurer le salage et le déneigement des rues, parcs et trottoirs
Mettre en place et enlever des bacs à sel, réapprovisionner en sel
Conduire des machines de propreté
Entretien des espaces verts :
Assurer le nettoyage et le débroussaillage des espaces verts selon les nécessités du pôle
Effectuer le désherbage, la tonte, la découpe et l’entretien des gazons
Tailler les haies, les arbustes
Arroser les massifs de fleurs, les végétaux et les arbustes
Assurer les aménagements et l’entretien des terres plein centraux)
Utiliser les engins spécifiques d’entretien (nacelles, épareuse, micro-tracteurs)
Entretien de la voirie :
Réaliser les différentes tâches d’entretien des chaussées, des trottoirs, des sentiers, des places
Assurer la signalisation nécessaire à la mise en sécurité des chantiers ainsi que l’entretien et la mise en place de la signalisation horizontale et verticale selon les nécessités de service
Réaliser les petits travaux de maçonnerie
Assurer le balisage de sécurité en cas de problème sur l’espace public et préserver la sécurité des usagers
Rémunération : Traitement indiciaire
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux - Catégorie C
Type de contrat: CDD de 3 mois ou 6 mois
Temps complet
Horaires postés: 37h40/semaine + RTT
Équipe du matin: 7h00-15h32
Équipe après-midi: 12h28-20h00
Participation aux astreintes (viabilité hivernale, sécurité voirie)
Lieu de travail : Métropole selon les besoins
Parking voiture et vélo, tram, gare, bus selon le lieu de travail
Vous connaissez les techniques de base et le matériel à utiliser en matière d’entretien de voiries, d'espaces verts et de travaux de nettoiement. Vous avez des notions sur la gestion des déchets.
Vous utilisez les outils nécessaires au nettoyage, à l'entretien de la voirie et des espaces verts et vous rendez compte à votre hiérarchie des dégâts constatés sur son secteur.
Vous connaissez et respecter les règles de sécurité et de signalisation et vous portez tous les jours vos équipements de protection individuelle (EPI).
Vous démontrez votre autonomie dans la réalisation des tâches et votre réactivité face aux imprévus. Vous avez le sens des relations humaines en répondant aux demandes des usagers.
Une bonne aptitude physique est nécessaire pour effectuer des tâches physiquement exigeantes.
CAP/BEP/BP hygiène/environnement, propreté, espaces verts ou travaux publics souhaité. Des compétences dans les trois spécialités sont attendues mais des connaissances dans un seul domaine sont aussi acceptées.
Permis B exigé, Permis C serait un plus.
Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,60 euros
Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
Forfait mobilité durable
Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
Comité des œuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
Compte épargne-temps (CET)
Plan de formation ambitieux
Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
Service de conciergerie sur plusieurs sites
Collectivité labellisée climat air énergie
Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d’argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 07 Novembre 2024
Recrutement par voie contractuelle: CDD de 3 mois ou CDD de 6 mois
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.