Adjoint au responsable du pôle centre (F/H)

Localisation

63000 Clermont-Ferrand

Partagez cette offre

A propos de nous

Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d’un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d’énergie. Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l’Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France. Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l’engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.

Les Missions :

Au sein de la Direction de l'Espace Public et de la Proximité, le pôle de proximité Clermont centre composé d'environ 100 agents, est chargé de maintenir des espaces publics de qualité en termes de propreté, d'entretien des voiries et des espaces verts. Le pôle réalise des interventions opérationnelles de proximité et est garant des réponses apportées aux usagers et du lien avec les élus locaux.

L'adjoint, est chargé, sous l'autorité du responsable de pôle de le seconder sur l'organisation du pôle et sur le contrôle du travail des chefs d'équipe et agents intervenants sur le terrain. Il intervient également sur la préparation et le suivi des travaux de réfection et d'entretien de voirie.

Descriptif du poste

Vos activités :

Participer à la coordination du travail des équipes

Définir les priorités des interventions des équipes

Contrôler le respect des règles de sécurité


Participer aux réunions avec le responsable des pôles de proximité et les autres responsables de secteur / pôle pour déterminer les projets et harmoniser les actions sur l'ensemble du territoire

Instruction des autorisations techniques préalables

Instruction des permissions de voirie

Signaler et suivre les anomalies du domaine public

Définir les travaux nécessaires en liaison avec le responsable de pôle / secteur

Préparer les interventions simples (plans, autorisations, analyse des coûts et du temps, etc.)

Établir des estimatifs

Assurer le suivi technique et administratif des travaux, leur contrôle, réceptionner les chantiers

S'assurer que les règles de marché public sont respectées

Établir des tableaux de bord comparatifs

Établir les pièces nécessaires aux procédures d'achats

Veiller à la bonne réglementation

Participation à la viabilité hivernale

Gérer les réclamations

Faire des propositions d'amélioration et de rationalisation

Veiller au bon état du patrimoine routier, proposer les traitements afférents aux différentes pathologies rencontrées

Les conditions d'emploi:

  • Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP (500 euros brut) + NBI 15 points + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)

  • Cadre d'emploi : Technicien Territorial- Catégorie B

  • Temps complet: 1607h/an

  • Horaires variables ou postés: 37h40/semaine (15 RTT)

  • Participer à l'astreinte de viabilité hivernale et de plan d'urgence

  • Lieu de travail : Clermont-Ferrand

  • Parking voiture et vélo, Tram, Bus, Gare

Profil recherché

Rejoignez-nous si vous maîtrisez:

- Vous détenez les connaissances techniques en termes de propreté urbaine, de travaux publics et d'espaces verts 

  • Vous connaissez et respectez les règles de sécurité au travail et de signalisation des chantiers

  • Vous démontrez votre autonomie dans la réalisation des tâches et votre réactivité face aux imprévus.

  • Vous avez le sens des relations humaines en répondant aux demandes des usagers, des services et des élus

  • Vous avez une première expérience dans le management d'équipes

  • Vous maitrisez l'informatique

  • Vous faites preuve de disponibilité : réunion, suivi des équipes du soir et du week-end lors de manifestations


Vos avantages :

  • Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,60 euros

  • Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois

  • Forfait mobilité durable

  • Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%

  • Comité des œuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)

  • Compte épargne-temps (CET)

  • Plan de formation ambitieux

  • Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...

  • Service de conciergerie sur plusieurs sites

  • Collectivité labellisée climat air énergie

  • Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d’argent 2024)

Date limite de réception des candidatures fixée au 23/06/2024 (CV + lettre de motivation obligatoires)

Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.

La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Prénom *
Nom *
Email *
Téléphone
CV *
Maximum file size: 8 Mo
Lettre de motivation *
Maximum file size: 8 Mo
Message complémentaire