Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire vivant et dynamique, au sein d’un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d’énergie. Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l’Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France. Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l’engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Le contexte :
La direction du cycle de l'eau (DCE) gère l'ensemble des compétences liées au cycle de l'eau, de la compétence eau potable à l'assainissement collectif et non collectif, en passant par l'entretien des poteaux incendie, la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI). Elle est composée de 170 agents répartis en 5 services. Les accréditations ISO 9001, 14001 et 45001 permettent de garantir aux usagers et au milieu naturel, un service de qualité dans une démarche de progression continue.
Nous sommes à la recherche de deux agents d'exploitation qui rejoindront le service exploitation composé de 60 agents.
Sous la supervision du responsable de l'exploitation des réseaux d'eau potable et d'assainissement, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des installations du réseau d'eau potable, d'assainissement et des ouvrages annexes. Pour le poste situé à Cournon d'Auvergne, vous réalisez aussi les réparations et branchements neufs sur le réseau d'eau potable.
Installations d'eau potable :
Assurer l'entretien courant et contrôler les installations de production et de distribution.
Identifier les fuites, les casses ; réaliser les arrêts d'eau (manoeuvre des vannes) et procéder aux réparations.
Tester les débit/pression sur les poteaux incendie.
Poser, remplacer et relever des index de compteurs d'eau.
Distribuer les communiqués d'arrêts d'eau dans les boites aux lettres.
Installations et réseaux d'assainissement :
Identifier les dysfonctionnements et les origines et procéder aux premières interventions.
Entretenir des stations d'épuration (espaces verts compris).
Réaliser des contrôles de conformité d'assainissement.
Effectuer les vérification périodiques et l'entretien des déversoirs d'orage et des postes de relevage.
Réparations et branchements neufs sur le réseau d'eau potable (poste situé sur l'antenne de Cournon d'Auvergne) :
Identification des casses réseaux – procéder aux arrêts d'eau (repérage et manoeuvre des vannes) et procéder aux réparations.
Distribuer les communiqués d'arrêts d'eau dans les boites aux lettres pour les opérations programmées.
Réaliser ou modifier des branchements d'eau potable sous domaine public.
Rémunération : Traitement indiciaire + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
Cadre d'emploi : adjoint technique - Catégorie C
Temps complet : 1607h/an
Horaires postés : 37h40/semaine (15 RTT)
Particularités : travail du lundi au vendredi (8h-12h / 13h-16h32)
Astreinte obligatoire 1 semaine / mois
Lieu de travail : - 1 poste pour l'antenne de Cournon d'Auvergne, 59 avenue de l'Allier.
- 1 poste pour l'antenne de Ceyrat, 14 avenue Marx Dormoy.
Parking voiture et vélo, Bus.
Vous connaissez le fonctionnement des installations de production et de distribution d'eau potable mais aussi des réseaux de collecte des eaux usées, des eaux pluviales et des ouvrages annexes.
Vous avez des notions en matière de plomberie et connaissez les règles d'hygiène et de sécurité mais aussi les risques liés au travail à proximité des réseaux sensibles.
Vous savez lire des plans et êtes capable de travailler en milieu confiné.
Une connaissance de la réglementation DT/DICT serait un plus.
Autonome, vous faites preuve de discrétion et d'esprit d'équipe.
Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,60 euros
Mutuelle
Forfait mobilité durable
Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
Comité des œuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
Compte épargne-temps (CET)
Plan de formation ambitieux
Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
Service de conciergerie sur plusieurs sites
Collectivité labellisée climat air énergie
Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d’argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 28/10/2024 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, ou par voie contractuelle (CDI de droit privé).
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.