Agent pool bassin de lecture (F/H)

Localisation

63000 Clermont-Ferrand

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A propos de nous

Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d’un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d’énergie. Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l’Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France. Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l’engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.

Le Contexte :

Le réseau de lecture publique :

Créé en 2005 suite au transfert des bibliothèques communales, il comprend aujourd’hui 15 bibliothèques et médiathèques organisées en 6 bassins, 3 annexes, 2 bibliobus ainsi que 2 équipements spécialisés : la bibliothèque du patrimoine, et la Jetée, centre de documentation du cinéma et du court-métrage.

Au sein de la direction de la culture, sous l'autorité de la responsable des territoires de lecture, vous intégrerez le pool de remplaçants du réseau de lecture publique créé en avril 2022. Vous serez affecté.e à chacun des bassins de lecture en fonction des absences à compenser, pour des durées allant de quelques jours à quelques semaines, selon un planning prévisionnel modifiable en fonction des nécessités de service. Vous effectuerez majoritairement des tâches en lien avec l’accueil du public et vous seconderez les équipes pour garantir la continuité et la qualité du service public.

Descriptif du poste

Vos activités :

Accueillir, informer et orienter le public ; Contribuer à l'organisation de l'accueil :

Fournir à l'usager tous les éléments nécessaires à sa bonne utilisation du service public de lecture sur place ou à distance, dans le respect des procédures de la collectivité (inscriptions, orientation, réclamations, respect du règlement...

Produire les documents nécessaires à la gestion des retards de retours de documents, des réclamations, des réservations et suggestions.

Veiller à la sécurité des personnes et des biens et au bien-être des usagers individuels ou en groupe.

Participer à la conception et à la conduite des accueils de groupes et participer au suivi des relations partenariales sur le territoire et contribuer à leur développement.

Participer à l'organisation, l'évaluation et l'amélioration de la politique d'accueil bassin et réseau.

Entretenir les collections et participer à leur gestion et à leur valorisation :

Assurer le traitement, l'équipement et l'entretien des collections, vérifier la disponibilité des documents, leur état, les ranger et les rendre accessibles.

Participer à l'enrichissement, au suivi et au désherbage des collections et ressources, y compris numériques.

Contribuer à la valorisation et à la médiation des collections (mise en avant, rédactions de textes…).

S'adapter à l'évolution des supports numériques et nouvelles pratiques documentaires des usagers.

Participer aux actions culturelles :

Participer à l'organisation matérielle/technique d'actions culturelles des bassins de lecture.

Assurer la médiation autour de la programmation.

Mettre en œuvre les conditions de communication autour des actions culturelles.

Participer aux animations et actions culturelles du réseau lecture, y compris les actions hors-les-murs.

Les conditions d'emploi:

  • Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP (340 euros brut) + 10 points NBI + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)

  • Cadre d'emploi : Adjoint du patrimoine - Catégorie C

  • Temps complet: 1607h/an

  • Télétravail possible de 1 à 2 jours/semaine -> selon poste

  • Horaires variables ou postés: 37h40/semaine (15 RTT)

  • Particularités : travail du mardi au samedi (cycle de travail sur 4 semaines, 1 samedi libéré sur 4)

    Lieux de travail : tous les sites de lecture publique du territoire (en fonction des nécessités de service)

  • Parking voiture et vélo, Tram

Profil recherché

Rejoignez-nous si vous :

Possédez une bonne culture générale et une réelle curiosité intellectuelle.

Connaissez le fonctionnement et la logique d'organisation d'une bibliothèque (gestion de documents, classements, typologie de documents…).

Connaissez les principes et méthodes de la recherche et de la gestion documentaire dans les rayons, dans les catalogues en ligne, en accès direct et différé.

Connaissez le fonctionnement et organisation des collectivités territoriales (comptabilité publique, cadre juridique, administratif et statutaire).

Maîtrisez l'outil informatique (logiciels, bureautique, ressources numériques, web, communication). Être familiarisé avec l'univers et les outils du numérique, du jeu vidéo et ses acteurs).

Vos avantages :

  • Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,60 euros

  • Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois

  • Forfait mobilité durable

  • Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%

  • Comité des œuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)

  • Compte épargne-temps (CET)

  • Plan de formation ambitieux

  • Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...

  • Service de conciergerie sur plusieurs sites

  • Collectivité labellisée climat air énergie

  • Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d’argent 2024)

Date limite de réception des candidatures fixée au 08/07/2024 (CV + lettre de motivation obligatoires)

Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.

La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.

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