Chef(fe) d'équipe propreté voirie (F/H)

Localisation

63000 Clermont-Ferrand

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A propos de nous

Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire vivant et dynamique, au sein d’un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d’énergie. Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l’Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France. Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l’engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.

Le contexte :

Au sein de la Direction de l'Espace Public et de la Proximité, le pôle de proximité Val du Bedat Clermont Nord composé d'environ 70 agents, est chargé de maintenir des espaces publics de qualité en termes de propreté, d'entretien des voiries et des espaces verts. Le pôle réalise des interventions opérationnelles de proximité et est garant des réponses apportées aux usagers et du lien avec les élus locaux.

Vous serez chargé(e) d'organiser le travail des agents de propreté voirie sous l'autorité du technicien et du responsable de pôle.

Descriptif du poste

Vos activités :

Gestion du personnel :

Organiser le travail des équipes.

Gérer administrativement les congés et les absences.


Gestion du service propreté du secteur concerné :

Établir des programmes d'interventions des agents et de l'équipe.

Veiller à optimiser les circuits de balayage mécanique et manuel.

Donner les directives, coordonner, effectuer le contrôle et le suivi des interventions de nettoiement (balayage, lavage, raclage, désherbage…).

Relever les besoins de matériel, gérer les réparations et assurer le petit entretien des machines, relever toutes anomalies ou problèmes.

Veiller à l’application des normes de sécurité des conditions de travail des agents.

Réaliser des missions annexes : gestion des stocks des produits d’entretien, des équipements de protection individuels, organisation du déneigement manuel des trottoirs...

Participer aux astreintes viabilité hivernale et plan d’urgence.

Les conditions d'emploi:

  • Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP (370 euros brut/mois) + Prime insalubrité 22€ brut/mois + NBI 15 points + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)

  • Cadre d'emploi : Agent de maîtrise - Catégorie C

  • Temps complet : 1607h/an - 37h40/semaine (15 RTT)

  • Horaires : 7h/15h32

  • Participation aux astreintes Plan d'Urgence et Viabilité Hivernale (environ 10 semaines /an)

  • Lieu de travail : dépôt Solayer rue du Curabet - Clermont-Ferrand

  • Parking voiture et vélo, Tram

Profil recherché

Rejoignez-nous si :

Vous connaissez les procédures, les outils de nettoyage et avez des notions de mécanique.

Grâce à votre sens des relations humaines, vous maîtrisez l'encadrement d'équipe et la gestion des priorités.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Vous savez faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de signalisation.

Dynamique et autonome, vous avez l'esprit d'initiative et êtes capable de faire preuve de réactivité.

Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP-BAC Pro Hygiène-environnement-propreté.

Une expérience en encadrement et dans le domaine de la propreté serait un atout.

Permis B et formation sécurité exigés.

Vos avantages :

  • Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,60 euros

  • Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois

  • Forfait mobilité durable

  • Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%

  • Comité des œuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)

  • Compte épargne-temps (CET)

  • Plan de formation ambitieux

  • Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...

  • Service de conciergerie sur plusieurs sites

  • Collectivité labellisée climat air énergie

  • Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d’argent 2024)

Date limite de réception des candidatures fixée au 01/07/2024 (CV + lettre de motivation obligatoires)

Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.

La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.

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