Pourquoi rejoindre Clermont Auvergne Métropole ?
Au cœur de la Métropole Clermont Auvergne, votre talent trouve un terrain propice à son épanouissement. Nous sommes fiers de cultiver une culture fondée sur l’engagement, la collaboration et la diversité. Contribuez à des initiatives innovantes qui façonnent l’avenir de la Métropole et améliorent la vie de ses habitants.
Nous valorisons l’égalité femmes-hommes et nous nous engageons à créer un environnement inclusif, en accompagnant les personnes en situation de handicap.
Carte titres-restaurant d'une valeur de 10,50€ l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
Prime annuelle versée en deux fois: au mois de mai et novembre (soumis à condition et au prorata de votre date d’arrivée dans la collectivité)
Remboursement abonnement de transports en commun à hauteur de 75%
Forfait mobilité durable (soumis à conditions)
Ex: jusqu’à 300€ pour au moins 100 jours de déplacements domicile/travail en vélo ou covoiturage
Mutuelle labellisée : participation jusqu’à 30€/mois
Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30€/mois
Parking voiture et vélo (soumis à conditions)
Site de travail labellisés pro vélo
Compte épargne-temps (CET)
Réduction du temps de travail (RTT)
Plan de formation professionnel (catalogues : CNFPT, interne et management, ...)
Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, etc ...
Comité des œuvres sociales (COS): Cotisation annuelle
Ex: tarifs préférentiels sur une billetterie, chèques vacances et culture, location de vacances, participation licences sportives et culturelles, frais de garde, etc…
