Clermont Auvergne Métropole, un territoire dynamique et attractif dans un cadre naturel exceptionnel. Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, notre métropole rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Avec l'engagement de nos 2 300 agents, nous relevons les défis de demain et renforçons notre rôle de locomotive territoriale. Rejoignez-nous dans l'une des régions les plus dynamiques de France.
Clermont Auvergne Métropole dispose d’un réseau de cinq piscines modernes et diversifiées, conçues pour offrir à tous des moments sportifs, ludiques ou de détente. Ces équipements accueillent tous les publics : nageurs sportifs, familles, scolaires, et associations.
Le stade nautique Pierre-de-Coubertin dispose d’un bassin olympique de 50 m, d’une fosse à plongée, de jeux d'eau, d’espaces ludiques avec toboggan, solarium, et d’un espace détente (hammam, sauna, jacuzzi).
Le centre aquatique des Hautes-Roches combine un bassin olympique, un bassin à vagues, un toboggan, d’un espace détente (hammam, sauna, jacuzzi)., et des jeux d’eau dans un parc arboré.
La piscine tournesol Jacques-Magnier, idéale pour la détente en famille et l’apprentissage, se découvre au soleil, offrant un air de vacances.
La piscine Androsace propose un bassin intérieur lumineux, un bassin d’apprentissage en inox, une pataugeoire, ainsi qu’un espace extérieur avec pelouse et jeux d’eau.
La piscine Marcel-Boubat offre deux bassins de 25 m (intérieur et extérieur), une pataugeoire, un solarium et un parc arboré pour petits et grands.
Au sein de la Direction des Sports, le service équipements nautiques recherche 2 agents vestiaire et entretien F/H pour compléter les équipes. Vous serez chargé(e) d’assurer la qualité du traitement de l'eau, d'assurer l'hygiène de l'équipement et d’assurer la maintenance et l’entretien des locaux.
Assurer la qualité du traitement de l'eau et l'accueil par intermittence :
Utiliser les produits adéquats par rapport au plan de charge.
Renseigner le carnet sanitaire et faire les analyses en même temps que l'ARS.
Veiller à l'apport d'eau journalier et au respect des normes.
Vérifier, assurer la maintenance et l'entretien des systèmes de chloration ainsi que les circuits hydrauliques des bassins.
Accueillir les groupes scolaires primaires, secondaires et les associations.
Assurer l'hygiène de l'équipement et les espaces verts :
Respecter les protocoles mis en place et les plans de charge du nettoyage.
Apporter les réglages nécessaires ( lavage de filtres, réglage de l'automate, stabilisant, ...).
Utiliser les mono-brosses, les centrales d'hygiène et les robots.
Procéder au nettoyage général : bassins, vitres, inox, toboggan, coursives, tribunes, ...).
Participer à l'entretien des espaces verts.
Assurer la maintenance et l'entretien de l'équipement et du matériel :
Vérifier, assurer la maintenance et l'entretien électrique, les réseaux secondaires (CVC).
Réaliser la maintenance du bâtiment ( carrelage, peinture, réparations diverses).
Assurer la mise en place technique du bâtiment pour les manifestations sportives.
Ranger les locaux techniques.
Gérer et stocker les produits d'entretien, assurer l'entretien des appareils.
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 340 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques - Catégorie C
35 heures hebdomadaires
Travail le week-end et jours fériés. Présence obligatoire pendant les vidanges.
Lieu de travail : Piscine Androsace à Cournon d'Auvergne et piscine Marcel-Boubat à Lempdes.
Vous connaissez la réglementation sanitaire et des ERP.
Vous connaissez la technicité : traitement de l'eau, électricité, plomberie, maintenance de bâtiment.
Vous connaissez les procédures d'alerte et de secours (POSS, incendie, gaz …).
Habilitation électrique H0B0, CACES R389 Cat1, Permis B fortement souhaités.
Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
Mutuelle labellisée : participation jusqu’à 30 €/mois pour une mutuelle
Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
Comité des œuvres sociales (COS)
Compte épargne-temps (CET)
Date limite de réception des candidatures fixée au 15/03/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.