Clermont Auvergne Métropole, un territoire dynamique et attractif dans un cadre naturel exceptionnel. Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, notre métropole rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Avec l'engagement de nos 2 300 agents, nous relevons les défis de demain et renforçons notre rôle de locomotive territoriale. Rejoignez-nous dans l'une des régions les plus dynamiques de France.
Le Conservatoire à Rayonnement Régional Emmanuel Chabrier est un acteur incontournable du bassin de vie de la métropole clermontoise. Installé dans le Centre Blaise-Pascal, à Clermont-Ferrand, il accueille près de 1 700 élèves en musique, danse et théâtre. Le conservatoire propose également des classes à horaires aménagées musique et danse (CHAM et CHAD) en partenariat avec l’Éducation Nationale, fait parti du dispositif de la Cité de tous les talents et des Classes Préparatoires à l’Enseignement Supérieur C.P.E.S. Le conservatoire possède un auditorium de 200 places et programme une saison artistique de qualité.
Au sein du pôle des enseignements, vous assurez l'enseignement de la formation musicale. Vous participez aussi aux activités pédagogiques et orchestrales liées au statut du poste ainsi qu’à la vie culturelle et artistique du conservatoire.
Assurer l'enseignement de la formation musicale, préparer et animer les cours auprès des élèves
Préparer les élèves aux différentes échéances : projets, spectacles, auditions, évaluations et examens
Assurer le suivi administratif des classes : présences et absences, dossiers des élèves, documents demandés par la vie scolaire et l'administration
Inscrire votre enseignement dans le projet d'établissement : innovation pédagogique, transversalité, création artistique, travail en équipe
Adapter votre projet pédagogique à l'actualité de l'établissement et aux besoins des élèves
Accompagner les projets personnels des élèves : orientation, parcours d'études, projets artistiques
Organiser l'enseignement en équipe lorsque le type d'enseignement ou les circonstances l'imposent.
Construire et animer des projets pédagogiques et artistiques avec l'objectif de faire progresser les élèves, enrichir leurs compétences transversales et développer la production culturelle de l'établissement dans son territoire.
Participer activement aux instances de l'établissement, aux réseaux professionnels et aux projets en tant qu'artiste pédagogue
Rémunération : Traitement indiciaire + ISO + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
Cadre d'emploi : Assistant Territorial d'Enseignement Artistique - Catégorie B
Temps complet
Horaires adaptés aux disponibilités des élèves
Particularités : disponibilités occasionnelles en soirée et week-end
Lieu de travail : Conservatoire Emmanuel Chabrier - 3 rue Maréchal Joffre - Clermont-Ferrand
Titulaire d'un DE ou diplôme équivalent, vous êtes lauréat de concours ou examen professionnel de AEA de la fonction publique territoriale ou titulaire de la fonction publique territoriale sur un poste d'Assistant Territorial d'Enseignement Artistique. Vous maîtrisez la pratique d’une ou plusieurs disciplines artistiques à un niveau élevé.
Vous connaissez l’environnement institutionnel et professionnel des arts et de l’enseignement artistique. Vous maîtrisez les méthodes pédagogiques, connaissez l’organisation des cycles d’études et savez adapter votre enseignement aux profils, aux besoins et aux parcours des élèves.
Doté(e) de qualités relationnelles, d’écoute et de créativité, vous faites preuve d’autonomie, de sens des responsabilités, de discrétion professionnelle et d'esprit d'équipe. Vous êtes également à l’aise avec les outils numériques pour le suivi pédagogique et administratif.
Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
Mutuelle labellisée : participation jusqu’à 30 €/mois pour une mutuelle
Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
Comité des œuvres sociales (COS)
Compte épargne-temps (CET)
Date limite de réception des candidatures fixée au 28/04/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.