Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire vivant et dynamique, au sein d’un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d’énergie. Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l’Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France. Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l’engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
La Direction de l'Espace Public et de la Proximité (DEPP), responsable de l'entretien du domaine public, s’organise autour de services ressources et de services territorialisés. Au sein du service moyens communs et assistance technique aux pôles, vous rejoindrez une équipe de 9 agents dédiée à l’assistance technique et à la gestion transversale pour les pôles et services de la DEPP.
Ce service intervient sur plusieurs thématiques clés : programmation et suivi des travaux de voirie, gestion des astreintes sécurité voirie, ainsi que la gestion des sites, matériels et équipements.
En tant que référent du site Limousin, vous serez l'interlocuteur principal pour la maintenance et la gestion du site. Vous procéderez à la vérification du respect des consignes de sécurité et d’accessibilité sur le site et effectuerez l'accueil et la réception des prestataires et des intervenants sur le site.
Interlocuteur principal pour la maintenance et la gestion du site :
Coordonner les interventions techniques concernant les équipements du site.
Être l’interlocuteur privilégié de la direction de l’ingénierie patrimoniale (DIP).
Collaborer au suivi des travaux de maintenance sur le site.
Recueillir, analyser et assurer le suivi des demandes de petits travaux ou de dépannage.
Gérer les circulations, le stationnement et les travaux concernant le parking.
Vérification du respect des consignes de sécurité et d’accessibilité sur le site :
Vérifier la bonne application des règles de sécurité et d’accessibilité sur le site du Limousin, assister les responsables sur les différents sites de la DEPP et signaler les anomalies aux directions concernées.
Participer, sous la responsabilité de la DIP, à l’élaboration des documents de sécurité et d’évacuation pour le site du Limousin et pour les autres sites de la DEPP.
Organiser, programmer et proposer les acteurs pour les exercices d’évacuation incendie.
Assister aux commissions de sécurité pour le site du Limousin et tenir à jour les documents imposés par la réglementation et la collectivité dans le domaine des ERT.
Accueil et réception des prestataires et intervenants sur le site du Limousin :
Accueillir les prestataires extérieurs dans le cadre des interventions techniques sur le site (contrôles réglementaires, permis feu, plans de prévention, renseignements sur les réseaux et les organes de coupure, vérifications, travaux divers).
Assurer la gestion des clés et des badges sur le site.
Assurer les échanges d’informations, organiser et vérifier les accès aux différentes parties du site.
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 420 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
Cadre d'emploi : Technicien territorial - Catégorie B
Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
Horaires du lundi au vendredi :
Plages variables : 7h30 - 19h30 avec plages fixes : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 16h00
Astreintes possibles 2 à 3 par an
Lieu de travail : 97 avenue du Limousin - Clermont-Ferrand
Parking voiture et vélo, Bus
Vous connaissez les règles de sécurité et d’accessibilité dans les ERP, l’utilisation des extincteurs et du système incendie. Vous disposez aussi de connaissances de base en maintenance des bâtiments.
A l'aise avec les outils informatiques, vous savez rédiger des documents techniques et des procédures. Grâce à votre sens de l'organisation, vous êtes capable de coordonner les différents travaux et activités.
Votre sens aigu des relations humaines, vous permet de travailler efficacement avec les différents services et prestataires. Autonome et réactif(ive) vous savez faire face aux situations d’urgence et gérer les priorités.
Vous saurez travailler en autonomie tout en rendant compte de l'avancement des dossiers à votre hiérarchie.
Permis B. Habilitation BS/manœuvre, attestations premier secours, évacuation, manipulation d’extincteurs appréciées.
Bac/bac+2. Une expérience sur un poste similaire serait un atout.
Carte titres-restaurants (10,50€ unité) pris en charge à 60% (max 220/an)
Participation frais de mutuelle labellisée (max 30euros/mois)
Participation frais de prévoyance (max 30euros/mois)
Forfait mobilité durable jusqu'à 300euros
Remboursement abonnements transports en commun à 75%
Comité des œuvres sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions partenaires)
Compte épargne-temps (CET)
Plan de formation ambitieux
Plan d'accompagnement managérial
Service de conciergerie
Collectivité labellisée climat air énergie
Sites labellisés pro vélo (médaille d’argent 2024)
Date limite de réception des candidatures : 25/06/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement statutaire, sinon contractuel.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.