Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire vivant et dynamique, au sein d’un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d’énergie. Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l’Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France. Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l’engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Au sein de la Direction de l'Espace Public et de la Proximité qui est organisée en 9 pôles/secteurs, 5 services et composée d'environ 700 agents, vous évoluerez sous l'autorité du responsable d'un des pôles de proximité suivant :
- Pôle Val du Bedat Clermont-Nord : Blanzat, Cébazat, Châteauguay, Durtol, Nohanent (70 agents)
- Pôle Limagne : Lempdes Aulnat, Pont du Château (55 agents)
- Pôle Sud : Aubière, Romagnat, Pérignat les Sarlièves (15 agents)
Vous aurez en charge le suivi de la voirie, des Autorisations Techniques Préalables et la gestion des chantiers de voirie en régie et externalisés. Vous serez aussi amené à intervenir en renfort sur la gestion des interventions opérationnelles de proximité (propreté, espaces verts, mobiliers urbains, marquage...) et serez garant des réponses apportées aux usagers et du lien avec les élus locaux.
Suivi de la voirie et des Autorisations Techniques Préalables (ATP) :
Instruire les ATP et les permissions de voirie avec les concessionnaires et les permissionnaires en liaison avec le service et les communes.
Signaler et suivre les anomalies du domaine public.
Veiller au bon état du patrimoine routier, proposer les traitements afférents aux pathologies rencontrées.
Gestion des chantiers de voirie externalisés :
S’assurer que les règles des marchés publics sont respectées.
Définir les travaux nécessaires, préparer les interventions simples et des estimatifs (plans, autorisations, analyse des coûts et du temps...).
Assurer le suivi technique et administratif des travaux, leur contrôle, réceptionner les chantiers.
Réaliser des travaux de signalisation horizontale et/ou verticale sur les voies ouvertes à la circulation en liaison avec le service Mobilier urbain signalisation de la DEPP.
Gestion de l’équipe voirie en régie (5 à 7 agents suivant le pôle) :
Organiser et planifier le travail de l’équipe voirie en charge de l’entretien des chaussées, des trottoirs, des places (ouvrages divers de voirie).
Définir les besoins en matériels et en matériaux.
Estimer les besoins et les coûts nécessaires relatifs aux marchés de fournitures gérés par le pôle, suivre les budgets.
Particularité pour le pôle Limagne : Gestion de l'équipe propreté et moyens mécanisés :
Etre le référent du responsable de l’équipe.
Participer à la gestion administrative et technique de l’équipe (contrôle des matériels, optimisation des moyens),en liaison avec l’ensemble des services et des prestataires de la Métropole.
Participer aux différentes astreintes du service (sécurité voirie et viabilité hivernale).
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP (470 euros brut) + NBI 15 points + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
Cadre d'emploi : Technicien territorial - Catégorie B
Temps complet : 1607h/an - 37h40/semaine (15 RTT)
Horaires : 7h 32 par jour avec plages horaires obligatoires
Astreintes : viabilité hivernale obligatoire
Lieu de travail :
Pôle Val du Bedat Clermont Nord : 36 rue de Fontenille, Cébazat
Pôle Limagne : 1 allée du bitume, Pont-du-Château
Pôle Sud : 7 rue Bernard Palissy, Romagnat
Parking voiture et vélo, Bus
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, le Code de la commande publique.
Vous maîtrisez les techniques et matériels relatifs aux travaux d'entretien de la voirie et savez faire respecter les règles de sécurité et de signalisation des chantiers.
Au quotidien, vous savez gérer les priorités et utiliser les outils informatiques (autocad , SIG, suite bureautique...).
Diplomate, grâce à votre sens des relations humaines, vous êtes capable d'anticiper et de gérer les conflits.
Votre rigueur, votre dynamisme et votre sens de l'organisation vous permettent d'être réactif dans l'exercice de vos missions.
Vous êtes titulaire d'un Bac/Bac+2 Génie civil.
Permis B et formation sécurité, intervention sur la voie publique exigés.
Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,60 euros
Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
Forfait mobilité durable
Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
Comité des œuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
Compte épargne-temps (CET)
Plan de formation ambitieux
Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
Service de conciergerie sur plusieurs sites
Collectivité labellisée climat air énergie
Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d’argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 5 janvier 2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.