Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire vivant et dynamique, au sein d’un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d’énergie. Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l’Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France. Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l’engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole recrute trois agents polyvalents d’accueil et de surveillance des musées (F/H).
Affecté(e)s dans les musées métropolitains, vous participez à l’accueil du public, à la surveillance des locaux et des collections, et contribuez aux différentes tâches nécessaires au bon fonctionnement quotidien des établissements.
Surveiller les locaux et les collections :
Effectuer des rondes, assurer une présence en salle, et surveiller via vidéoprotection ; Travail en planning posté hebdomadaire
Garantir la sécurité des personnes présentes dans l’établissement ; Application des règles de sécurité en ERP
Mettre en œuvre les procédures d’évacuation et de sécurité en cas d’incident
Réaliser l’ouverture et la fermeture des bâtiments
Accueillir le public :
Accueillir et renseigner le public et les partenaires
Gérer les réservations et le planning des activités
Assurer la billetterie et les ventes en boutique en tant que mandataire suppléant
Appui aux activités du musée :
Participer aux opérations logistiques : montage/démontage d’expositions, chantiers des collections, transport d’œuvres ; Port de charges lourdes (tableaux et/ou cadres anciens)
Contribuer à l’organisation des événements : vernissages, conférences, ateliers…
Participer à la diffusion de la communication des musées
Veiller à la maintenance courante et réaliser des petits travaux
Assurer diverses tâches selon les besoins : gestion du planning véhicule, suivi des stocks d’outillage, rangement des espaces de médiation en salle, etc...
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 340 euros brut + NBI 10 points + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
Cadre d'emploi : Adjoint technique - Catégorie C
Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
Horaires:
Semaine 1 : 8h00-16h30 du mardi au vendredi
Semaine 2 : 9h30-18h00 du mardi au dimanche
Particularités :
Travail un week-end sur deux, travail certains jours fériés
Alternance semaine de 6 jours / semaine de 4 jours
Travail en soirée
Déplacements ponctuels
Astreintes rémunérées : sécurité et surveillance
Lieu de travail : Musée d'Art Roger-Quilliot (MARQ), place Louis Deteix, 63100 Clermont-Ferrand
Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau CAP à Bac professionnel dans les domaines de l’accueil, de la sécurité ou de la maintenance et vous justifiez d’une première expérience dans un environnement muséal, culturel ou patrimonial. L'obtention du SSIAP1 serait apprécié.
Vous possédez une bonne connaissance des règles d’accueil du public, en tenant compte de la diversité des visiteurs. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (messagerie, traitement de texte, tableur).
Vous avez des notions en maintenance et techniques du bâtiment, et êtes en capacité d’effectuer des interventions simples ou de signaler les anomalies. Vous utiliserez des outils manuels et électroportatifs.
Vous êtes vigilant dans la surveillance des locaux, des collections et des personnes, et savez réagir en cas d’incident. Vous connaissez les règles de sécurité en ERP.
Vous disposez de bases en manipulation et en emballage d’objets de collection.
Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux différentes situations. Le poste nécessite une bonne aptitude physique dû au port de charges lourdes.
Le permis B est obligatoire, afin de pouvoir vous déplacer entre les différents sites muséaux de la métropole et pour les astreintes.
Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50€ l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
Participation aux frais de prévoyance dans la limite de 30 euros/mois
Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
Comité des œuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
Compte épargne-temps (CET)
Plan de formation ambitieux
Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
Service de conciergerie sur plusieurs sites
Collectivité labellisée climat air énergie
Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d’argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 10/09/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.