Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire vivant et dynamique, au sein d’un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d’énergie. Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l’Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France. Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l’engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Le contexte :
La direction du cycle de l'eau (DCE) gère l'ensemble des compétences liées au cycle de l'eau, de la compétence eau potable à l'assainissement collectif et non collectif, en passant par l'entretien des poteaux incendie, la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI). Elle est composée de 170 agents répartis en 5 services. Les accréditations ISO 9001, 14001 et 45001 permettent de garantir aux usagers et au milieu naturel, un service de qualité dans une démarche de progression continue.
Nous sommes à la recherche d'agents d'exploitation qui rejoindront le service exploitation composé de 60 agents.
Sous la supervision du responsable d'antenne, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des réseau d'eau potable, des installations, ainsi que des réseaux d'assainissement et des ouvrages annexes. Vous effectuerez aussi des missions particulières.
Installations et réseaux d'eau potable :
Assurer l'entretien courant et contrôler les installations de production et de distribution.
Identifier les fuites, les casses ; réaliser les arrêts d'eau (manoeuvre des vannes) et contribuer aux réparations (y compris ATU...).
Distribuer les communiqués d'arrêts d'eau dans les boites aux lettres.
Nettoyer les réservoirs, vérifier et entretenir les dispositifs de chloration.
Poser, remplacer et relever des index de compteurs d'eau.
Tester les débit/pression, effectuer l'entretien des poteaux incendie.
Réseaux d'assainissement et ouvrages annexes :
Identifier les dysfonctionnements, les origines et procéder aux premières interventions (y compris ATU, débouchage...).
Entretenir des stations d'épuration (espaces verts compris).
Effectuer les vérifications périodiques et l'entretien des déversoirs d'orage, des postes de relevage, des bassins de stockage restitution (BSR), des bassins d'orage et des avaloirs.
Réaliser des contrôles de conformité d'assainissement.
Missions particulières :
Consulter et analyser les données de la supervision.
Contribuer au reporting des données (saisie des données jaugeages, fuites, débordements…).
Réaliser des prélèvements d’eau (qualité, pollution), contribuer au recensement cartographique des anomalies réseaux et ouvrages (plan, triangulation, coordonnées GPS…) et au suivi du matériel et des stocks.
Garantir la sécurité des installations, du personnel et des intervenants extérieurs et respecter les règles de déontologie.
Rémunération : Traitement indiciaire + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
Cadre d'emploi : adjoint technique - Catégorie C
Temps complet : 1607h/an
Horaires postés : 37h40/semaine (15 RTT)
Particularités : travail du lundi au vendredi (8h-12h / 13h-16h32)
Astreinte toutes les 4 ou 5 semaines
Lieux de travail indicatifs :
antenne de Clermont-Ferrand : 58 boulevard Berthelot - Clermont-Ferrand
antenne de Cournon d'Auvergne : 59 avenue de l'Allier - Cournon d'Auvergne
antenne du Brézet : 17 avenue de l'Agriculture - Clermont-Ferrand
Parking voiture et vélo, Bus.
Vous connaissez le fonctionnement des installations de production et de distribution d'eau potable mais aussi des réseaux de collecte des eaux usées, des eaux pluviales et des ouvrages annexes.
Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les risques liés au travail à proximité des réseaux sensibles.
Vous savez lire des plans et êtes capable de travailler en milieu confiné.
Une connaissance de la réglementation DT/DICT serait un plus.
Autonome, vous faites preuve de discrétion et d'esprit d'équipe.
Permis B souhaité.
Habilitation électrique HO BO BE manoeuvre, AIPR, CATEC.
Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50€ l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
Mutuelle
Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
Comité des œuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
Compte épargne-temps (CET)
Plan de formation ambitieux
Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
Service de conciergerie sur plusieurs sites
Collectivité labellisée climat air énergie
Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d’argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 21/06/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, ou par voie contractuelle (CDI de droit privé).
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.