Clermont Auvergne Métropole, un territoire dynamique et attractif dans un cadre naturel exceptionnel. Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, notre métropole rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Avec l'engagement de nos 2 300 agents, nous relevons les défis de demain et renforçons notre rôle de locomotive territoriale. Rejoignez-nous dans l'une des régions les plus dynamiques de France.
Au sein de la Direction Gestion des Déchets composez de 146 agents, vous viendrez renforcer l'équipe du Service Collecte déléguée, composée de 5 agents de liaison et de 2 agents chargés de la maintenance des mobiliers urbains de collecte.
Missions :
Remonter et traiter les dysfonctionnements terrain (défaut de collecte, dépôts sauvages, conteneurs dégradés etc...) en assurant le lien entre le service déchets, les usagers (habitants, bailleurs, professionnels) et les partenaires (prestataires, communes).
Participer au suivi de la qualité du tri (contrôle visuel des bacs, retours aux usagers, propositions d’actions correctives)
Participer à la mise à jour des données de collecte (localisation et état des points de collecte, informations sur les usagers, besoins en dotation de bacs).
Rémunération : Traitement indiciaire
Cadre d'emploi : Adjoint technique - Catégorie C
Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + RTT
Pas de télétravail possible, ni astreintes
Horaires du lundi au vendredi. Horaires de journée avec plages fixes 9h-12h et 14h-16h et/ou Horaires d'après-midi 11h- 18h32
Lieu de travail : 5 Route du Cendre 63800 COURNON D'AUVERGNE
Le poste requiert une connaissance des règles de collecte et de tri des déchets, ainsi qu’une maîtrise des outils informatiques et des techniques de communication écrite et orale. Vous êtes en capacité de recueillir, analyser et transmettre des informations de manière claire, tout en adaptant votre communication à vos interlocuteurs variés.
Il est également attendu une organisation rigoureuse du travail, avec une aptitude à prioriser les missions et à rendre compte de son activité de façon synthétique. Le poste nécessite autonomie, esprit d’initiative, sens du collectif et capacité d’adaptation à un environnement évolutif.
Permis B obligatoire
Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
Comité des œuvres sociales (COS)
Compte épargne-temps (CET)
Date limite de réception des candidatures fixée au 15/07/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Les entretiens de recrutement se dérouleront sur la période sur la deuxième quinzaine du mois de juillet
Recrutement en CDD par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.