Clermont Auvergne Métropole, un territoire dynamique et attractif dans un cadre naturel exceptionnel. Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, notre métropole rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Avec l'engagement de nos 2 300 agents, nous relevons les défis de demain et renforçons notre rôle de locomotive territoriale. Rejoignez-nous dans l'une des régions les plus dynamiques de France.
La Direction de l'Ingénierie de l'Aménagement et de la Mobilité est chargée, sur le volet aménagement, à la fois de la conduite d'opération et de la maîtrise d'oeuvre des projets d'aménagement de l'espace public réalisés sur le territoire des communes membres de la Métropole.
Au sein de cette direction, vous dirigerez le service Paysage et Conception des Espaces Publics qui intervient, en tant que maître d'oeuvre interne ou en tant qu'expert, afin de renforcer la qualité paysagère des projets portés par la direction.
Pilotage et management de l’équipe (6 agents) :
Fixer les objectifs, prendre des décisions et coordonner l’activité des équipes en gérant urgences et priorités en prenant en compte les contraintes temporelles, techniques, budgétaires, environnementales et déontologiques
Animer et motiver les équipes, accompagner les changements, réguler les tensions
Apporter un appui méthodologique et veiller à la sécurité des agents et des usagers
Contribuer à l’élaboration des politiques publiques, proposer des ajustements organisationnels et mobiliser les ressources
Suivre et analyser les résultats, alerter et conseiller la hiérarchie pour éclairer les décisions
Relayer les propositions, valoriser les réalisations, organiser l’information et la concertation avec les agents et les usagers
Animer la coopération entre services et favoriser l’engagement des agents dans les projets
Pilotage des études de conception et de réalisation des espaces publics métropolitains :
Organiser et coordonner l’ensemble des phases d’études de conception et de réalisation des projets d’aménagement des espaces publics, en veillant au respect des objectifs stratégiques, des délais et des budgets.
Superviser les équipes en garantissant la qualité technique, paysagère et urbaine des projets, définir les priorités d’intervention
Présenter et défendre les projets auprès des élus, des partenaires institutionnels et des représentants des usagers
Mission d’expertise en paysage en contexte urbain :
Apporter un conseil expert aux porteurs de projets internes et externes, en valorisant la qualité paysagère et environnementale des espaces publics dans un contexte urbain complexe,
Analyser et évaluer les dossiers techniques et urbanistiques des autres services ou partenaires de la Métropole,
Superviser la rédaction des notes de synthèse, des réponses aux sollicitations externes et des documents d’arbitrage destinés aux élus.
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 1000 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
Cadre d'emploi : Ingénieurs territoriaux - Catégorie A
Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
Télétravail possible de 1 à 2 jours/semaine, sous réserve de nécessité de service
Horaires du lundi au vendredi. Plages variables : 7h30 - 19h30 avec plages fixes 9h-12h et 14h-16h.
Astreintes : à titre indicatif 2 semaines/an
Lieu de travail : 97 avenue du Limousin - 63000 Clermont-Ferrand
Vous disposez d'une formation (bac+5) d'ingénieur, de paysagiste et/ou d'une expérience spécifique en lien avec l'aménagement de l'espace public et les projets incluant la conception d'espaces extérieurs de qualité.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projet d'infrastructures en milieu urbain et connaissez l'environnement territorial.
Vous souhaitez animer une équipe et vous investir au service d'un collectif.
Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
Mutuelle labellisée : participation jusqu’à 30 €/mois pour une mutuelle
Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
Comité des œuvres sociales (COS)
Compte épargne-temps (CET)
Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation, etc,…
Date limite de réception des candidatures fixée au 15/11/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Les entretiens de recrutement se dérouleront en décembre
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.