Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire vivant et dynamique, au sein d’un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d’énergie. Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l’Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France. Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l’engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Au sein de la Direction des Sports, vous serez en charge de gérer et diriger un pôle d'équipements sportifs (le stade Gabriel-Montpied, la patinoire, le stadium Jean-Pellez, l'Artenium et l'Escapad). Vous devrez planifier l'entretien, la maintenance et la rénovation de ces équipements. Vous devrez en garantir la bonne exploitation dans le respect des textes réglementaires.
Le responsable d'équipements sportifs organise l'activité et gère l'exploitation des installations dans ses dimensions humaines, commerciales, techniques et financières dans un objectif de qualité, d'équilibre économique et en tenant compte de la politique sportive métropolitaine.
FÉDÉRER ET MOBILISER SON SERVICE POUR ASSURER UN SERVICE PUBLIC DE QUALITÉ :
Expliquer les objectifs, prendre des décisions et donner des consignes claires à ses équipes.
Coordonner l’activité des équipes en gérant les urgences et les priorités.
Animer et motiver les équipes, accompagner les changements et réguler les tensions.
Respecter et faire respecter les objectifs et les contraintes temporelles, techniques, budgétaires, environnementales et déontologiques.
Apporter une aide méthodologique, encourager l'autonomie et la prise d'initiatives.
Veiller à la sécurité physique et psychologique des agents et des usagers et de l'équipement : identifier les risques, prévenir, corriger et alerter.
ASSURER LE PILOTAGE DE PROJETS :
Chef de projets des projets PPI de son périmètre (construction et/ou réhabilitation d'un équipement).
Chef de projets du volet conservation du patrimoine.
Membre actif des projets transversaux de la direction (tel que le déploiement du logiciel Planitech).
Porter des projets d'innovation dans le domaine du sport.
RENDRE COMPTE ET CONSEILLER L’ENCADREMENT STRATÉGIQUE POUR FACILITER LA PRISE DE DÉCISION :
Assurer la gestion de la Direction en l'absence du Directeur des sports conjointement avec le responsable des équipements nautiques.
Garantir la continuité de la politique sportive.
Être l'interlocuteur des élus durant cette période.
Contribuer à l'élaboration des politiques publiques, proposer l'organisation et les ajustements nécessaires, solliciter et répartir les ressources.
Suivre et analyser les résultats, évaluer les enjeux opérationnels.
Anticiper, alerter et proposer des solutions pour faciliter les arbitrages.
Relayer les propositions et valoriser les réalisations des équipes.
Organiser l'information, la concertation et le recueil des attentes des usagers et des agents.
Contribuer au collectif, animer des groupes de travail collaboratifs et favoriser l’engagement des équipes dans les projets transversaux portés par la collectivité (transition écologique, commission métropolitaine d'accessibilité, égalité femme homme, ...).
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 950 euros brut + NBI 25 points + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
Cadre d'emploi : Attachés Territoriaux - Catégorie A (ou CTAPS ou Ingénieur).
Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
Horaires du lundi au vendredi :
Plages fixes: 9h00 - 12h00 / 14h00 - 16h00
Plages variables : 7h30 - 9h00 / 12h00 - 14h00 / 16h00 - 19h30
Particularités : Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service notamment soirs et week-end.
Lieu de travail : Avenue de l'union soviétique à Clermont-Ferrand
Parking voiture et vélo, Tram, Bus, Gare
Vous connaissez la règlementation des ERP, du sport et des activités sportives mais aussi le cadre réglementaire des ressources humaines et de la comptabilité publique.
Vous connaissez les techniques de négociation et d'animation ainsi que la programmation et la gestion des équipements sportifs.
Vous savez vérifier les conditions réglementaires d'utilisation des équipements, en planifier la maintenance et les travaux.
Vous souhaitez moderniser l'exploitation des équipements sportifs pour un service public adapté au monde actuel.
Vous avez le permis B.
Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50€ l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 220 titres/an
Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
Participation aux frais de prévoyance dans la limite de 30 euros/mois
Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
Comité des œuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
Compte épargne-temps (CET)
Plan de formation ambitieux
Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
Service de conciergerie sur plusieurs sites
Collectivité labellisée climat air énergie
Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d’argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 12/09/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.