Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d’un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d’énergie. Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l’Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France. Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l’engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Au sein de la direction du pilotage et de la performance, sous l’autorité de la cheffe du service conseil de gestion, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre le conseil de gestion interne de la collectivité et le contrôle de gestion externe des partenaires.
Mettre en œuvre le contrôle de gestion de satellites ( DSP, associations, SPL, ..) :
Faire l’analyse financière de comptes d'exploitation de structures partenaires et production de rapports annuels (DSP, SPL, associations, bailleurs...) en lien avec les directions opérationnelles concernées.
Aider à la décision lors de la signature de conventions ou d'avenants de DSP ou autres sur les équilibres économiques des contrats.
Participation à des commissions avec les élus (commission de contrôle financier, comité des risques, ...).
Réalisation de cartographies de risques financiers.
Calculer des coûts et produire les rapports d'activité des Directions de la Metropole :
Réalisation de calculs de coûts (services mutualisés, services opérationnels, refacturations internes, ...).
Réalisation des rapports d'activité des 22 Directions de la Metropole.
Participer au dialogue de gestion avec les services.
Réalisation de missions d'audit interne :
Dans le cadre de la séparation fonctionnelle imposée par la réglementation européenne, audits des opérations par voie de marché public subventionnées par du Fonds Social Européen en lien avec le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE).
Aide à la formalisation de procédures internes de maitrise des risques.
Réalisation d'audits internes.
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP (520 euros brut) + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous condition d'ancienneté)
Cadre d'emploi : Attaché Territorial- Catégorie A
Temps complet: 1607h/an
Télétravail possible de 1 à 2 jours/semaine
Horaires variables ou postés: 37h40/semaine (15 RTT)
Lieu de travail : 64 avenue de l'union soviétique Clermont-Ferrand
Parking voiture et vélo, Tram, Gare
Expertise des méthodes d'analyse financière liées au contrôle de gestion.
Maîtrise de la gestion et de l'organisation des Collectivités Locales.
Maîtrise de la technique de l'audit interne.
Savoir communiquer en interne et en externe.
Permis B. Master2 comptabilité et/ou gestion. Disponibilités ponctuelles à prévoir.
Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,60 euros
Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
Forfait mobilité durable
Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
Comité des œuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
Compte épargne-temps (CET)
Plan de formation ambitieux
Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
Service de conciergerie sur plusieurs sites
Collectivité labellisée climat air énergie
Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d’argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 25/09/2024 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.