Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d’un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d’énergie. Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l’Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France. Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l’engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Intégré(e) à la Direction des sports, vous évoluerez au sein du service équipements nautiques, au centre aquatique les Hautes Roches, et travaillerez aux côtés d'une équipe de 7 personnes, sous la supervision du chef de bassin.
Nous recherchons un chef de bassin suppléant (F/H) qui sera en charge de manager les éducateurs sportifs en l'absence du chef de bassin. L'agent assurera la surveillance et la sécurité ainsi que l'enseignement, l'encadrement et l'animation des activités aquatiques.
Manager les éducateurs sportifs en l'absence du chef de bassin :
Assurer le fonctionnement et l'organisation des bassins.
Garantir le respect et la mise en œuvre du projet pédagogique départemental, du P.O.S.S. et du règlement intérieur.
Organiser le service et assurer la communication.
Assurer la responsabilité de l'établissement en l'absence de responsable administratif (soir et week-end).
Assurer la surveillance et la sécurité :
Assurer une surveillance constante, anticiper les dangers et prévenir les comportements à risque et régler les conflits.
Assurer les manipulations liées à ouverture et fermeture équipement.
Communiquer et rendre compte à sa hiérarchie.
Enseigner, encadrer et animer les activités aquatiques :
Être référent pédagogique : participer à la conception, l'évolution et l'application du projet pédagogique.
Enseigner, encadrer et animer les activités aquatiques : natation scolaire, aquagym, aquabike …
Proposer et mettre en œuvre des projets pour dynamiser et s'adapter aux besoins des différents utilisateurs.
Mettre en place les outils d'enseignement et d'animation.
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 470 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
Cadre d'emploi : ETAPS - Catégorie B
Temps complet: 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
Horaires variables: Travail les jours fériés et un week-end sur deux
Lieu de travail : Centre aquatique les hautes roches, Chamalières / En fonction de l'organisation du service l'agent peut être amené à exercer ses missions dans l'une des 5 piscines de Clermont Auvergne Métropole
Vous connaissez la réglementation des ERP, des activités sportives et du code du sport ainsi que la réglementation sanitaire et les procédures d'alerte et de secours.
Vous aimez travailler en équipe et savez motiver une équipe. Vous faites preuve d'autonomie, de pédagogie et de réactivité, toujours prêt.e à vous adapter aux différentes situations.
Une bonne aptitude physique est nécessaire pour effectuer des tâches physiquement exigeantes, telles que la manipulation de mur amovible, toiture, bâches, lignes d'eau, alarmes, baies vitrées, etc.
Le poste requiert un diplôme conférant le titre M.N.S / CAEPMNS / PSE1.
Permis B souhaité
Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
Mutuelle labellisée : participation jusqu’à 30 €/mois pour une mutuelle
Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
Comité des œuvres sociales (COS)
Compte épargne-temps (CET)
Date limite de réception des candidatures fixée au 05/12/2025 (CV et Lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.