Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire vivant et dynamique, au sein d’un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d’énergie. Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l’Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France. Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l’engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Le contexte :
Créé en 2005 suite au transfert des bibliothèques communales, le réseau de lecture publique comprend aujourd’hui 15 bibliothèques et médiathèques organisées en 6 bassins, 3 annexes, 2 bibliobus ainsi que 2 équipements spécialisés : la bibliothèque du patrimoine, et la Jetée, centre de documentation du cinéma et du court-métrage.
Le bassin de lecture Centre comprend la médiathèque de Jaude à Clermont-Ferrand ouverte 42 heures hebdomadaires, du mardi au samedi, ainsi que les annexes Jean-Zay et Anatole-France et deux bibliobus. La médiathèque de Jaude enregistre environ 200 000 passages par an et développe une programmation culturelle riche. L’équipe travaille activement à la préparation de l’ouverture de la bibliothèque métropolitaine de l’Hôtel-Dieu.
Au sein de la direction de la culture, sous l'autorité de la responsable du bassin de lecture Centre, vous assurerez le service de lecture publique dans le cadre de la politique de développement culturel de Clermont Auvergne Métropole. Vous organiserez et participerez aux services aux usagers dans les domaines suivants : médiation numérique, gestion documentaire, animation et action culturelle. Vous contribuerez aussi à l’encadrement et à l’animation de l’équipe (2 agents).
Organisation et participation aux services aux usagers :
Définir avec l’équipe de direction la politique numérique du bassin et évaluer cette dernière.
Travailler à l’articulation des collections dématérialisées et physiques.
Mettre en place et animer les actions de médiation numérique auprès des publics y compris dans le cadre de la programmation culturelle.
Acquérir et enrichir les ressources documentaires.
Contribution à l'encadrement et à l'animation de l'équipe :
Encadrer une équipe et animer des groupes de travail à l'échelle du bassin ou du réseau : définir et répartir les tâches, contrôler et évaluer la réalisation des activités, gérer les dysfonctionnements et conflits.
Participer à l’évaluation de l’activité : diagnostic et propositions.
Assurer la formation des agents dans le domaine numérique.
Produire des documents de travail, des documents administratifs et comptables.
Accueil et orientation des usagers :
Accueillir, orienter, conseiller et informer les usagers (individuels et groupes), sur place ou à distance (téléphone, mails, bibliothèque en ligne).
Accueillir des publics spécifiques.
Superviser et optimiser les conditions d’accueil du public, l’état des bâtiments et des matériels, veiller à l’application du règlement intérieur.
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP (420€) + NBI 10 Points + Prime annuelle de 1019€ versée en 2 fois (sous condition d'ancienneté)
Cadre d'emploi des assistants territoriaux du patrimoine et des bibliothèques
Temps complet 1607h/an - 37h40/semaine + 15 jours ARTT
Particularités : travail du mardi au samedi (cycles et horaires de travail adaptés aux spécificités de fonctionnement du bassin de lecture)
Activités ponctuelles en soirée et/ou le dimanche, interventions hors-les-murs possibles
Lieu de travail principal : Clermont-Ferrand. Médiathèque de Jaude (9 place Louis-Aragon)
Parking vélo, Bus, Tram.
Votre sens de l'organisation et votre expérience de l'animation d'équipe vous permet de coordonner le travail collectif et de mobiliser les agents autour d'un projet commun.
Vous disposez d'un bon sens du relationnel et un fort esprit d’équipe. La transmission de connaissances est importante pour vous.
Grâce à votre ouverture aux changements, vous savez vous adapter, vous auto-former et être force de proposition.
Vous avez développé une culture territoriale, connaissez le fonctionnement général d’une collectivité et d’un réseau de lecture. Vous êtes capable d'appliquer les normes de sécurité des ERP et faites preuve d'une bonne culture générale et d'une réelle curiosité intellectuelle.
Vous avez de préférence déjà une ou plusieurs expériences dans le domaine.
Vous êtes capable de proposer et d'animer des actions numériques et de vous projeter à l'échelle de la bibliothèque métropolitaine de l'Hôtel Dieu.
Permis B souhaité.
Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,60 euros
Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
Forfait mobilité durable
Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
Comité des œuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
Compte épargne-temps (CET)
Plan de formation ambitieux
Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
Service de conciergerie sur plusieurs sites
Collectivité labellisée climat air énergie
Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d’argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 25/05/2024 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.